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職位信息

職位職能

人力主管(工程建筑)

職位描述

主要負責集團下屬工程建筑業務板塊的人資工作,有工程建筑管理經驗者優先。

任職資格

1、負責落實人資流程入離職的管理管控,包括人員勞動合同的簽訂和管理;

2、負責和工程項目協調完成人員招聘管控;

3、負責薪酬的核算管控,包括考勤、績效及薪酬表的編制管理;

4、負責保險管理:包括社保和商保,完成社保和商保的流程溝通、報銷等工作;

5、其它相關工作。

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