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辦公室主任

任職要求：
1、較強的文字功底；
2、較強的商務接待能力；
3、較強的溝通協調能力；
4、較強的親和力；
5、形像端正。

崗位職責：
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、行政管理規章建制及工作流程的優化；
4、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息；
5、統籌規劃，協調各業務部門的關系，為各部門解決具體問題；
6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯系；
7、負責外聯工作，包括外部業務公司、政府部門等單位的工作協調和聯系；
8、負責公司法務工作的對接和協調；
9、負責公司各項活動的組織和實施；
10、其它相關工作。